為促進科研人員不斷突破思維局限，激發內在潛能，同時推動研發人員之間的交流融合，公司于6月7日組織科技工作者思維突破和潛能激發培訓團建活動，近60人參加。

此次培訓邀請職場心理專家張艷霞老師作授課嘉賓。圍繞“發覺你的思維定勢”“找到自己的思維定勢”“心理學視角下的潛能激發”三個主題展開，結合角色扮演、頭腦風暴、案例分析、小組討論等多種教學方式，引導學員發覺自己的思維定勢并找到解決方案，激發內在潛能。現場學員們積極參與，氛圍輕松，豐富的互動將理論與實際情境相結合，增加學習體驗感，加深了理解與應用，促進科研人員內部科研技術合作與交流。